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   新北市瑞芳區瑞芳國民小學107年環境教育實施計畫

一、計畫依據:(一)教育部補助地方政府辦理環境教育輔導小組計畫作業要點。

              (二)環境教育法第環境教育法第1、3、4、16、17、18、19、20、21、24條。

              (三)加強學校環境教育三年實施計畫。

(四)本校校務發展計畫。

二、計畫目的: 為推動環境教育整合各項資源運用教育方法,增進本校親師生保護環境之知

               識、技能、態度及價值觀。實現環境保護、紮根環境教育、建構低碳校園為

               策略,共同研擬行動方案,並付諸行動力,落實本校環境教育中長程計畫。

三、計畫目標:(一)成立環境教育推展小組,推展環境教育。

(二)推動學校環保教育,落實資源回收,垃圾減量,節能減碳。

(三)規劃本校環境教育課程,融入各科教學。

(四)維護校園環境品質,加強校園綠化美化與環境衛生。

(五)營造永續經營的理念及環境,致力於自然生態的保育及環境資源的經營

四、實施期程:自107年1 月1 日至12 月31 日止。

五、實施方法:藉由繪本閱讀、討論、體驗、參訪、影片觀賞、實作及其他活動等,以深入淺

出的方式介紹環境教育,除給予知識外,更進一步走向戶外,實際感受環境與人的緊密關係。

六、實施策略:(一)結合市府政策資源,規劃檢核環教計畫,落實永續環教政策

(二)深耕環教課程體驗,充實環教專業知能,研究發展環教資源

(三)建置校園節能設備,強化校園綠化美化,營造安全健康環境

(四)推廣健康永續消費,有效利用二手資源,實踐綠色生活行為

(五)推動社區環境教育,發展區域共享機制,分享多元環教成果

七、實施對象:本校全體教職員工生、家長、社區民眾。

 

八、環境教育推展小組職掌表:(107年2月-7月)

職 稱

姓 名

現 職

職 務 分 工

召集人

盧娟娟

校   長

統籌全校環境教育相關工作

執行祕書

陳癸伶

教務主任

1.規劃並執行各項推展環境教育計畫有關事項

2.鼓勵教師組織研究團隊進行環境教育相關課程教學

執行秘書

黃俊憲

學務主任

1.規劃並執行各項推展環境教育計畫有關事項

2.每年元月31日前依相關規定申報當年度環境教育執行成果。

執行秘書

江明淵

總務主任

1.規劃並執行各項推展環境教育計畫有關事項

2.空間運用原則,規劃環境教育硬體措施。

3.透過閱讀及繪本展演舉辦環境教育宣導。

執行秘書

楊惠珍

輔導主任

1.規劃並執行(特教班、資源班、資優班)環境教育計

畫有關事項

2.整合社區自然人文資源並進行學校家長及志工環境教育推展與知能培訓

執行秘書

劉啟緯

幼兒園主任

規劃並執行幼兒園環境教育計畫有關事項

副執行秘書

陳治圻

衛生組長

1.協助推展環境教育計畫有關事項

2.資源回收工作

莫平

事務組長

1.校園環境維護及整理

2.協助推展環境教育計畫有關事項。

3.環境教育設施維護與修繕。

教學組

江淑婷

教學組長

環境教育教材之發展與推行相關藝文活動

張寶云

特教組長

特教班、資源班、資優班環境教育教材與教學活動之規劃並推展

總務組

林麗莉

出納組長

實施環境教育之各項經費收支

組員

黃淑卿

護 理 師

掌控學生環境衛生宣導及疾病之預防

組員

王美蘭

吳麗珠

林超星

工友

校園環境維護及整理

組員

黃芳麗

何柔嬅

許茜惠

廖流鑫

廖德將

梁志中

許暉明

學年主任

協助推展環境教育計畫有關事項

PS:107年度為教學現場106學年度下學期及107學年度上學期,故表列之現職職稱為107年2月至7月(106學年度下學期)擔任之工作職務,107年8月至108年1月(107學年度上學期)各成員職務異動將再進行職稱及人員名單修正。

 

九、環境教育推展小組職掌表:(107年8月-108年1月)

職 稱

姓 名

現 職

職 務 分 工

召集人

盧娟娟

校   長

統籌全校環境教育相關工作

執行祕書

陳癸伶

教務主任

1.規劃並執行各項推展環境教育計畫有關事項

2.鼓勵教師組織研究團隊進行環境教育相關課程教學

執行秘書

黃俊憲

學務主任

1.規劃並執行各項推展環境教育計畫有關事項

2.每年元月31日前依相關規定申報當年度環境教育執行成果。

執行秘書

江明淵

總務主任

1.規劃並執行各項推展環境教育計畫有關事項

2.空間運用原則,規劃環境教育硬體措施。

3.透過閱讀及繪本展演舉辦環境教育宣導。

執行秘書

楊惠珍

輔導主任

1.規劃並執行(特教班、資源班、資優班)環境教育計

畫有關事項

2.整合社區自然人文資源並進行學校家長及志工環境教育推展與知能培訓

執行秘書

劉啟緯

幼兒園主任

規劃並執行幼兒園環境教育計畫有關事項

副執行秘書

陳治圻

衛生組長

1.協助推展環境教育計畫有關事項

2.資源回收工作

莫平

事務組長

1.校園環境維護及整理

2.協助推展環境教育計畫有關事項。

3.環境教育設施維護與修繕。

教學組

江淑婷

教學組長

環境教育教材之發展與推行相關藝文活動

張寶云

特教組長

特教班、資源班、資優班環境教育教材與教學活動之規劃並推展

總務組

林麗莉

出納組長

實施環境教育之各項經費收支

組員

黃淑卿

護 理 師

掌控學生環境衛生宣導及疾病之預防

組員

王美蘭

吳麗珠

林超星

工友

校園環境維護及整理

組員

黃芳麗

何柔嬅

許茜惠

廖流鑫

廖德將

梁志中

許暉明

學年主任

協助推展環境教育計畫有關事項

 

PS:107年度為教學現場106學年度下學期及107學年度上學期,故表列之現職職稱為107年2月至7月(106學年度下學期)擔任之工作職務,107年8月至108年1月(107學年度上學期)各成員職務異動將再進行職稱及人員名單修正。

十、實施項目與工作要點:

 實施項目

工作要點

主辦

備註

(一)推動環保組織工作

1.綜理「環境教育」相關事宜並依各處室工作職掌,掌握執行進度。

校長

開學第一週

2.成立「環境教育推展小組」,負責環境教育工作的規劃與推展。

學務處

總務處

 

3.擬定環境教育實施計畫

學務處

總務處

 

(二)加強環境教育宣導及教學

1.利用朝會、週會時間,宣導環境教育觀念,指導實際做法。

學務處

總務處

經常實施

2.將環境教育教材內容融入各相關學科。

教務處

經常實施

3.規劃本校環境教育特色課程。

教務處

經常實施

4.規劃並推動特教班、資源班、智優班的環境教育課程執行。

輔導室

經常實施

5.透過閱讀及繪本展演舉辦環境教育宣導。

教務處

 

6.辦理教師環境教育研習及進修。

四處室

每人每年4小時

7.辦理環境教育體驗學習活動及各項環境教育藝文活動

四處室

 

8.教師安排選擇合法之環境教育設施或場所,辦

  理4小時以上之戶外教學活動。

四處室

 

9.每學期辦理ㄧ次學生防災演練各算1小時

四處室

 

10.每學期辦理ㄧ次防災組訓

四處室

 

11.辦理家長及社區民眾環境教育增能活動。

輔導室

 

(三)強化校園綠化美化及空間環境營造

1.規劃環境教育硬體措施及環境教育設施維護與修繕。

總務處

 

2.修剪維護校園花木,維護校園環境整潔清爽。

總務處

定期修剪

3.增加校園透水鋪面、綠覆率。

總務處

 

4.汰換學校老舊設施,落實節能省電

總務處

 

5.鼓勵學童認養花木。

總務處

 

(四)加強環境衛生,維護師生健康

1.清除水溝、瓶罐積水、撲滅病媒蚊、防範「登革熱」等各項傳染病。

總務處

 

2.改善學校安全衛生之飲水設備,並做定期保養。

總務處

請廠商定期保養

3.推展健康操活動、做好餐後潔牙。

健康中心

各班級

(五)推展垃圾分類、垃圾減量、資源回收

1.推動垃圾分類、資源回收工作,做好垃圾減量。

學務處

每日實施

2.推展廢電池回收工作。

學務處

每日實施

3.班級設環保小義工,負責各班級垃圾分類、資源回收及節約能源工作。

學務處

每日實施

(六)推動校園環境規劃及保護工作

1.規劃生態校園、設計學習單並設計相關活動。

四處室

融入各班各科教學

2.各班級定時、定點打掃校園環境、每日導護老師評比,每週表揚績優班級

學務處

各班級

3.宣導節約能源,愛惜公物

總務處

學務處

各班級

4.宣導使用低汙染產品,做好綠色消費

總務處

學務處

 

(七)環教成果呈報

1.學生以班級為單位採課程融入方式。

四處室

 

2.教職員工採群組方式彙整活動計劃、照片(心得)與簽到表提交予環教組呈報成果。

四處室

 

3.登錄綠色學校網站,成為綠色學校夥伴,並分享成果。

總務處

經常實施

十一、預期效益:(一)落實環境教育,維護校園環境,垃圾減量,達成垃圾變黃金的目標。

  (二)以環境教育為主軸推動環境教育融入教學。

  (三)培養學生愛護校園,進而愛護社區,愛護大自然的一切生態與事物。

  (四)透過教育過程,提供全校師生獲得保護環境或改善環境所需的知識、價

      值觀、態度與技能的機會。

  (五)藉由環境教育之實施與體驗,讓全校親師生對環境保護有更深入的瞭

      解,並能將環境保護落實於生活中。

十二、經費來源: (一)本校編列經費支付。

(二)運用社區資源。

                 (三)爭取相關單位經費補助。

十三、考核與獎勵:(一)公開接受中央與地方考核、輔導訪視並呈報相關成果。

                  (二) 定期或不定期考核執行成效,改進缺失,持續推展。

                  (三) 重視鼓勵與輔導,公開獎勵執行有功之親師生。

十四、本計畫經行政會議通過,校長核定後實施,修正時亦同。

 

承辦人:                   單位主管:                    校長:

 

 

 
     
 
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